成都天府水城环境资产管理有限公司（以下简称“天府资管公司”）认真做好劳务派遣服务工作，着力规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业健康有序发展。

一、高瞻远瞩，树立大局意识

天府资管公司于2019年开展劳务派遣业务，截止2023年7月共与50个单位签订劳务派遣协议，派遣人员约2980名。五年来，公司不断加强与各单位的联系，增签派遣人员数量，保持派遣人员质量，推动劳务派遣市场的发展，贯彻“共创共享，多元共赢”的发展理念为金堂县就业率保驾护航。

二、以民为本，实现互惠共赢

天府资管公司作为县级国有企业积极响应金堂县“十四五”促进就业专项规划。劳务派遣作为公司促进就业的一项业务，始终坚持以人民为中心规范劳务派遣管理，进行劳动维权，确保派遣人员合法权益。

三、开展培训，促进能力提升

上半年，劳务派遣市场实现了从重“数量”到重“质量”的转变，开展普及劳务派遣政策法规5次、完成调解工作3次；依法缴纳社会保险，维护劳动者合法权益；加大对用工单位的指导力度，强化正面宣传引导和示范引领作用。